Piano della Performance
Il Piano della Performance è il documento diprogrammazione triennale che avvìa il ciclo delle performance nel quale viene esplicitato il "legame" che sussite tra i bisogni della collettività, la missione istituzionale, le priorità politiche, le strategie, gli obiettivi e gli indicatori dell'amministrazione, ciò al fine di rendere esplicita e comprensibile la performance attesa, ossia il contributo che l'Amministrazione nel suo complesso, nonché nelle unità organizzative e negli individui di cui si compone, intende apportare attraverso la propria azione alla soddisfazione dei bisogni della collettività (CIVIT, Delibera n. 112/2010).
In allegato il PIANO TRIENNALE DELLA PERFORMANCE, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 78 del 29/12/2011.
NUOVO REGOLAMENTO PERFORMANCE - DGC 37/2019
Nuovo Piano della Performance_2018
Piano degli Obietti (PDO)
Il Piano dettagliato degli Obiettivi (PDO), previsto dall'art. 108 del T.E.U.L. n. 267/2000 e s.m.i., è lo strumento fondamentale per la gestione operativa dei Responsabili dei Servizi, in quanto assegna ad essi gli obiettivi dell'attività amministrativa, tradotti in programmi, attività ed indicatori di risultato.
In allegato i PDO dei Servizi.
PIANO DEGLI OBIETTIVI Anno 2018
PIANO DEGLI OBIETTIVI Anno 2017
Allegato 1_PIANO Risorse Obiettivi 2016.pdf (54.3 KB)
Allegato 2_PIANO Risorse Obiettivi 2016.pdf (85.1 KB)
GC-2014-00048.pdf (33.4 KB)
GC-2014-00080.pdf (35.1 KB)
PIANO OBIETTIVI 2016.pdf (45.4 KB)
piano obiettivi Servizio Finanziario_2013.pdf (52.1 KB)
PIANO OBIETTIVI_ Servizio Demografico_ 2013.pdf (121.7 KB)
Piano Risorse Obiettivi 2015.pdf (35.1 KB)
PRO Anno 2014-A1.pdf (131.4 KB)
PRO ENTRATA 2015.pdf (2.3 MB)
PRO SPESA 2015.pdf (3.2 MB)